A Lei nº 15.235, de 2025 trouxe mudanças aos benefícios sociais relacionados à conta de energia elétrica. Atualmente são duas modalidades: a Tarifa Social e o Desconto Social, destinados a famílias com diferentes faixas de renda inscritas no Cadastro Único do Governo Federal.

A Tarifa Social de Energia Elétrica beneficia famílias com renda mensal de até meio salário-mínimo por pessoa e garante desconto na tarifa de energia de 100% para o consumo de até 80 quilowatts-hora por mês. O consumo que ultrapassar esse limite não recebe desconto na tarifa de energia. Também podem ter direito idosos que recebem o Benefício de Prestação Continuada, pessoas com deficiência beneficiárias do BPC e famílias que possuam integrante com doença ou deficiência que necessite do uso contínuo de equipamentos elétricos para tratamento. No caso de doença ou deficiência a renda da família não pode ser superior a três salários mínimos.

Já o Desconto Social é destinado às com renda mensal por pessoa superior a meio salário-mínimo e de até um salário-mínimo. Nessa modalidade, há redução na tarifa de energia para o consumo de até 120 quilowatts-hora por mês. O consumo que exceder esse limite também não recebe desconto na tarifa de energia elétrica.

Para ter direito aos benefícios os consumidores precisam estar com os dados atualizados no Cadastro Único (Cadunico), o que deve ser deve ser feito junto ao CRAS dos municípios. Não há necessidade de fazer solicitação à Ceriluz para receber qualquer um desses benefícios. A cooperativa realiza o cruzamento de informações com as bases de dados da ANEEL e do Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, fazendo o enquadramento automaticamente. Cada associado tem direito apenas a um dos benefícios e sobre uma única Unidade Consumidora (UC).

Há muitos anos uma parceria entre a Ceriluz e a cooperativa médica Unimed Noroeste/RS possibilita aos associados consumidores de energia um plano de saúde ambulatorial. O objetivo é permitir uma mensalidade mais acessível aos usuários, por se tratar de um plano coletivo, e não individual.

Anualmente ocorre a revisão dos valores pagos pelos associados do Plano de Saúde, sempre no mês de agosto, com vigência até o mês de julho do ano subsequente. Nesse sentido, passa a vigorar o novo valor do Plano de Saúde Unimed, oferecido por meio da parceria entre as cooperativas. O valor mensal do plano passa de R$ 295,60 para R$ 323,34, representando um reajuste de 9,38%. A atualização dos valores considera fatores inflacionários e relacionados à variação dos custos da assistência à saúde.

A mensalidade ainda se mantém abaixo dos valores de mercado por tratar-se de um plano coletivo e a partir de uma contrapartida repassada pela Ceriluz sobre o valor das mensalidades. Nos últimos cinco períodos de referência - que compreendem o mês de agosto a julho do ano seguinte - a cooperativa destinou R$ 233.721,45 para a manutenção do benefício.

O plano disponibilizado pela parceria com a Unimed Noroeste/RS possibilita consultas, exames e procedimentos ambulatoriais. O produto não contempla internações, característica que contribui para manter o custo da mensalidade reduzido. Atualmente, 1.081 associados da cooperativa possuem o Plano de Saúde Unimed Noroeste/RS, porém, o número de usuários chega a 2.011 pessoas, uma vez que cada associado pode incluir também seus dependentes no benefício.

Outras opções de acesso à saúde

A Ceriluz ainda possui convênios que possibilitam acesso aos cartões Saúde Bom Pastor e HCI Vida, permitindo que cada associado escolha a opção que melhor atenda às suas necessidades.

O Cartão Saúde Bom Pastor oferece descontos e condições diferenciadas em consultas, exames, internações e outros serviços conveniados, além de acesso a consultas com clínico geral e profissionais de diversas especialidades. O cartão permite a inclusão de dependentes, inclusive netos, com utilização imediata e sem carência. A mensalidade é de R$ 29,90 para o titular e R$ 17,90 por dependente. Para informações e adesão, os associados podem entrar em contato com o Hospital Bom Pastor, pelo WhatsApp (55) 9718-6514 ou pelo telefone (55) 3332-7700.

O Cartão HCI Vida também oferece descontos em consultas e exames, além de acesso à emergência 24 horas e possibilidade de contratação de procedimentos cirúrgicos e internações mediante negociação. A mensalidade é de R$ 28,00 para o titular e R$ 12,00 por dependente. Informações e adesões podem ser realizadas diretamente no HCI – Hospital de Clínicas de Ijuí, no setor de vendas da Central de Convênios, pelos telefones (55) 3331-9335 e (55) 3332-7777.

A Ceriluz vai repassar nas faturas de energia referentes ao mês de agosto, um total de R$ 134.353,54 aos associados beneficiados pelo chamado Bônus Itaipu. O valor será aplicado como desconto nas faturas a serem pagas em setembro, beneficiando 12.009 Unidades Consumidoras (UCs), sendo 4.629 da Classe Residencial e 7.380 da Classe Rural.

O crédito será lançado automaticamente na fatura emitida em agosto, sem que o associado precise realizar qualquer solicitação. Ele poderá ser identificado com a descrição “Bônus ITAIPU - art. 21 da Lei 10.438/2002”, conforme determina a regulamentação.

O repasse atende ao que estabelece a Resolução Homologatória nº 3.597/2026, da Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL), que regulamentou a distribuição do Bônus Itaipu em 2026. A resolução definiu um total de R$ 872,1 milhões para o benefício em todo o Sistema Interligado Nacional e estabeleceu a Tarifa Bônus de Itaipu em R$ 0,00747181 por kWh.

O Bônus Itaipu é um crédito destinado a consumidores de energia elétrica quando há saldo positivo na Conta de Comercialização de Energia Elétrica de Itaipu. O mecanismo está previsto no artigo 21 da Lei nº 10.438/2002 e é regulamentado pela ANEEL. Para o bônus de 2026, são consideradas as unidades consumidoras das classes Residencial e Rural que tinham relacionamento contratual ativo em 31 de dezembro de 2025 e que registraram, durante aquele ano, pelo menos um mês com consumo faturado inferior a 350 kWh.

A Ceriluz completa 60 anos nesta quinta-feira, 20 de agosto, consolidando uma trajetória marcada pela expansão da infraestrutura elétrica, pelo desenvolvimento regional e, principalmente, pela atuação de milhares de associados e colaboradores que ajudaram a construir a cooperativa ao longo das décadas.

Mais do que relembrar essa história, o aniversário representa, para os atuais presidentes da Ceriluz Distribuição, Guilherme Schmidt de Pauli, e da Ceriluz Geração, Valmir Elton Seifert (foto abaixo), um momento de reconhecer quem fez parte dessa trajetória e reafirmar o compromisso com os próximos 60 anos.

“Quando a gente fala em 60 anos, passa um filme dessa belíssima história”, afirma o presidente Guilherme. Para ele, a cooperativa nasceu para atender a uma necessidade básica, como levar iluminação às propriedades rurais, mas a energia elétrica tornou-se um insumo indispensável para praticamente todas as atividades. “Com o passar do tempo, vieram as tecnologias, vieram as melhorias, vieram as necessidades de infraestrutura, e a Ceriluz foi se adaptando, foi melhorando, foi se desenvolvendo”, acrescenta.

Atualmente, a cooperativa atende aproximadamente 15 mil Unidades Consumidoras distribuídas em 24 municípios do Noroeste do Rio Grande do Sul, por meio de 4.230 quilômetros de redes, quatro subestações e sete usinas de geração de energia. A expansão do sistema elétrico permitiu, ao longo das décadas, a incorporação de novos equipamentos e o avanço das atividades realizadas na região. Tanto que, hoje, o papel da energia vai muito além da luz e de proporcionar conforto nos lares. “Hoje, a energia está em todos os ambientes. Estamos falando em segurança pública, estamos falando em saúde, indústrias, comércios e serviços e, principalmente, no desenvolvimento das atividades de nossos associados no meio rural”, comenta.

O presidente da Ceriluz Geração, Valmir Elton Seifert, por sua vez, lembra que as usinas foram incorporadas ao longo dessa história, representando um grande passo para a qualidade da energia. Para ele, um dos principais desafios da cooperativa é a manutenção da qualidade dos serviços e da posição conquistada no setor elétrico. “Nosso desafio é muito grande: nos mantermos entre as melhores distribuidoras de energia do Brasil, como viemos nos mantendo nos últimos anos”, projeta Seifert.

Assista ao vídeo com o depoimento completo dos presidentes em nosso canal do youtube (Acesse AQUI)

Revista retrata os 60 anos de história

Para marcar seus 60 anos, a cooperativa produziu a publicação Ceriluz, energia que une passado e presente para o futuro, que registra momentos dessa trajetória e a infraestrutura construída ao longo de seis décadas para atender às necessidades dos associados. A revista reúne momentos importantes das seis décadas de atuação da Cooperativa e as transformações da infraestrutura elétrica e os principais avanços que contribuíram para o desenvolvimento dos associados e da região.

A versão digital da revista está disponível no site da cooperativa em https://ceriluz.com.br/revista60anos/, permitindo que associados e comunidade tenham acesso à publicação.

Um resumo dessa história

O projeto que inicialmente previa a eletrificação de 160 propriedades expandiu-se para mais milhares de Unidades Consumidoras conectadas ao sistema da cooperativa atualmente.

Os primeiros anos foram marcados por dificuldades, especialmente pela demora na liberação de recursos estaduais e pela necessidade de conquistar a adesão dos produtores. O início efetivo dos primeiros projetos ocorreu já na década de 1970, inicialmente com a parceria entre a Ceriluz e o município de Catuípe, que ajudou na implantação das primeiras redes. Posteriormente, um acordo com a prefeitura de Ijuí permitiu à cooperativa assumir redes elétricas existentes no interior de Ijuí, incluindo áreas que hoje pertencem também a Augusto Pestana e Ajuricaba.

Nas primeiras décadas, o principal desafio foi levar energia básica aos associados para iluminarem suas casas e ligarem alguns equipamentos. A chegada efetiva da luz estimulou mais pessoas, antes resistentes, a aderirem a eletrificação de suas propriedades. E essa expansão das redes transformou o meio rural, permitindo a utilização de novos equipamentos, o avanço da mecanização e melhores condições de produção e de vida. Posteriormente, a formação de novos municípios, incluindo Bozano, Coronel Barros e Nova Ramada, e a expansão da zona urbana de Ijuí para dentro da área de concessão da cooperativa, proporcionaram que outras classes consumidoras se somassem, incluindo residenciais, comerciais, industrias e serviços públicos. Hoje a energia garante energia para serviços essenciais, como saúde, segurança e saneamento básico.

A partir da década de 1990, com o a expansão e modernização das atividades - agrícolas, comerciais e industriais - a prioridade passou a ser também a melhoria da qualidade e da capacidade do sistema. As redes monofásicas começarem a ser substituídas por sistemas trifásicos mais robustos, e as redes se consolidaram com a implantação de subestações em diferentes pontos da área de ação da Cooperativa.

Foi também nessa década, com o objetivo de reforçar o sistema, que a cooperativa iniciou também os investimentos em geração própria de energia. Usinas hidrelétricas foram desenvolvidos com foco no aproveitamento sustentável dos recursos naturais e no desenvolvimento regional.

Disso resultou a atual infraestrutura formada por:

• 4.230 quilômetros de redes;
• Subestação Ceriluz 01: 22,5 MVA;
• Subestação Ceriluz 02: 22,5 MVA;
• Subestação Ceriluz 03: 25 MVA;
• Subestação Ceriluz 04: 25 MVA;
• CGH Nilo Bonfanti (1999): 0,68 MW;
• PCH José Barasuol (2004): 14,3 MW;
• PCH RS-155 (2012): 5,9 MW;
• cgh Igrejinha (2021): 4,8 MW;
• PCH Ijuí Centenária (2021): 7,9 MW;
• CGH Augusto Pestana (2023): 1,4 MW;
• PCH Linha Onze Oeste (2025): 23,6 MW

Hoje a Ceriluz está presente em mais de 15 mil Unidades Consumidoras (Ucs) distribuídas em 24 municípios do Noroeste do Rio Grande do Sul, atendendo integralmente a área rural de 13 municípios e a área urbana de outros quatro.

Em 60 anos, a Ceriluz passou de uma iniciativa de produtores rurais para uma das principais estruturas cooperativistas do setor elétrico do Brasil. Uma trajetória construída pela união de associados, colaboradores, lideranças e comunidades, mantendo vivo o princípio que deu origem à cooperativa: juntos, é possível transformar a realidade e construir desenvolvimento.

A Ceriluz realizou, na tarde desta terça-feira, 18 de agosto, um desligamento programado que atingiu as comunidades de Ilha Grande e Santa Tereza, em Catuípe, para substituir uma chave fusível seccionadora, próxima à Capela Nossa Senhora de Fátima, por uma chave fusível religadora.

A melhoria tem como objetivo reduzir riscos de interrupções no fornecimento de energia aos associados, especialmente em ocorrências momentâneas na rede. A ação beneficia diretamente 33 Unidades Consumidoras das duas comunidades.

O que muda?

A chave fusível seccionadora comporta um único fusível. Em caso de curto-circuito ou sobrecarga, o fusível queima, o cartucho abre e a energia é interrompida até que um eletricista faça a substituição do elo fusível no local.

Já a chave fusível religadora instalada comporta três fusíveis no mesmo conjunto. Quando ocorre uma falha temporária, como um galho que toca a rede, o primeiro fusível atua e, após alguns segundos, o mecanismo aciona automaticamente o segundo fusível, restabelecendo o fornecimento sem necessidade de intervenção humana imediata. A interrupção no fornecimento só irá se concretizar caso a falha persista e os três fusíveis sejam acionados.

Limpeza da Subestação Ceriluz 03

Outro trabalho de destaque realizado pelas equipes foi a limpeza preventiva da Subestação Ceriluz 03, na Linha 01 Leste, em Ijuí, no domingo, 16 de agosto.

O trabalho de limpeza concentrou-se principalmente nos isoladores de porcelana, vidro ou polímero, buchas de transformadores e para-raios, entre outros componentes. Isso é necessário considerando que o acúmulo de poeira, fuligem, excrementos de aves e animais ou outros materiais pode comprometer a capacidade de isolamento desses equipamentos, favorecendo a ocorrência de correntes de fuga, descargas elétricas e até desligamentos do sistema.

Esse serviço de limpeza também exigiu desligamentos programados curtos: um no domingo pela manhã, logo após as 8 horas, e um segundo após as 13h, para realizar a transferência de carga da SE Ceriluz 03 para a SE Ceriluz 01 e SE Ijuí 01. Sem essa manobra, seria necessário interromper o fornecimento de energia para os associados abastecidos pela SE Ceriluz 03 durante todo esse tempo. Os desligamentos foram sentidos em comunidades de Bozano e Ajuricaba e nos arredores da cidade de Ijuí.

Uma primeira etapa da limpeza havia sido realizada no dia 21 de julho.

Os colaboradores da área técnica da Ceriluz participaram, nas últimas semanas, de um curso de reciclagem sobre a Norma Regulamentadora (NR) 10, que estabelece requisitos e medidas de segurança para o trabalho com instalações e serviços em eletricidade. Ao todo, 113 funcionários participaram do treinamento, divididos em seis turmas.

Cada turma cumpriu uma carga horária de oito horas, com treinamentos realizados nos dias 29, 30 e 31 de julho e 5, 6 e 7 de agosto. O curso foi ministrado pelo engenheiro eletricista e de segurança do trabalho Antônio Rodrigo Juswiaki dos Santos, vinculado ao Serviço Social da Indústria (SESI).

Todos os profissionais que atuam com eletricidade recebem treinamento inicial sobre a NR-10 ao ingressarem na Cooperativa e, a cada dois anos, passam por um reforço para atualizar os conhecimentos necessários à execução segura de suas atividades, chamado de reciclagem. A capacitação considera as necessidades e a realidade do trabalho realizado diariamente pelos colaboradores, com a retomada de procedimentos, normas de segurança e práticas adotadas pelas cooperativas filiadas à Federação das Cooperativas do Estado do Rio Grande do Sul (Fecoergs), conforme seu programa de padronização.

Entre os principais objetivos do treinamento estão a prevenção de acidentes envolvendo eletricidade e o reforço quanto à utilização correta dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Coletiva (EPCs).

O curso foi organizado pelo Setor de Segurança do Trabalho da Ceriluz, com o apoio do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/RS).