No sábado, dia 03 de julho, as cooperativas comemoraram o Dia Internacional do Cooperativismo. Para marcar essa data a Ceriluz aderiu ao desafio de desenvolver o Dia de Cooperar, ou Dia C, e um grupo de colaboradores e conselheiros da Cooperativa mobilizou-se para realizar uma coleta de alimentos não perecíveis nos supermercados de Ijuí e região. A ação integrou a Campanha Ações Que Inspiram, que está em sua segunda edição, e que visa estimular as pessoas a realizarem pequenas iniciativas de cooperação, mas com uma grande resultado coletivo.

Divididos em pequenas equipes, usando máscaras e adotando os demais cuidados para evitar o contágio do coronavírus, os envolvidos solicitavam aos usuários dos supermercados a doação de alimentos não perecíveis para serem destinados a entidades assistenciais. Uma significativa quantidade de alimentos foi arrecada e durante esta semana está sendo feita a triagem desses produtos. Com os resultados em mãos, a Cooperativa irá adquirir a mesma quantidade, antes de repassar às entidades escolhidas.

Porém, a campanha ainda não se encerrou. Pessoas que ainda desejam fazer a doação podem contribuir com a iniciativa. Ela prossegue até a próxima sexta-feira, dia 09 de julho, período em que a comunidade ainda pode levar donativos até os pontos de coleta disponibilizados nos escritórios da Ceriluz, em Ijuí, Ajuricaba e Catuípe, nos Sindicatos dos Trabalhadores Rurais de Ijuí, Augusto Pestana e Jóia, e também na loja Central da Construção, em Ijuí. Podem ser doados alimentos não perecíveis como arroz, feijão, macarrão, açúcar, sal, farinhas, óleo de cozinha, produtos enlatados, entre outros.

A Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL) liberou para operação comercial, a partir do dia 17 de junho, a Unidade Geradora UG2, da Central Geradora Hidrelétrica (CGH) Igrejinha, usina localizada no Rio Ijuizinho, entre os municípios de Boa Vista do Cadeado e Jóia, no estado do Rio Grande do Sul. Esta Unidade Geradora tem uma capacidade instalada de 2,425 Megawatts (MW) e está conectada à rede de distribuição da Coprel. A CGH é de titularidade da empresa Boa Vista do Cadeado Energia Ltda., com participações da Ceriluz (59%) e Coprel (41%).

A outra Unidade Geradora (UG1) será conectada ao sistema de distribuição de energia da RGE e aguarda a autorização da mesma, para então ser feita a solicitação da Licença de Operação Comercial junto a Aneel. A obra já está totalmente concluída e teve sua Licença de Operação (LO) emitida pela Fundação Estadual de Proteção Ambiental (FEPAM) no dia 11 de junho.

Com Licença de Instalação desde dezembro de 2017, a obra teve início em junho de 2019, com os primeiros trabalhos concentrados na barragem, que reaproveitou a antiga estrutura da Usina Tarumã. Com uma queda de 18,5 metros em relação ao ponto de coleta de água e a localização das turbinas, e um túnel adutor de 618 metros escavado na rocha, a CGH Igrejinha terá uma capacidade instalada de 4,850 Megawatts (MW).

No próximo dia 03 de julho as cooperativas vão comemorar o Dia Internacional do Cooperativismo. Para marcar a data todos os anos elas realizam ações sociais e voluntárias, visando beneficiar a comunidade. Assim sendo, nesse ano a Ceriluz vai realizar a segunda edição da Campanha AÇÕES QUE INSPIRAM, que visa estimular as pessoas a realizarem pequenas iniciativas de cooperação, mas com uma grande resultado coletivo. Em 2021 a iniciativa estará focada na arrecadação de alimentos não perecíveis a serem destinados para entidades assistenciais de Ijuí e região.

Toda a comunidade regional, de forma especial seus associados e colaboradores, podem contribuir com doações, o que pode ser feito até 09 de julho. Além dos pontos de coleta nos escritórios da Ceriluz, em Ijuí, Ajuricaba e Catuípe, a Cooperativa conta com o apoio dos Sindicatos dos Trabalhadores Rurais de Ijuí, Augusto Pestana e Jóia, e da Central da Cosntrução, em Ijuí, que também farão o recolhimento dos alimentos suas sedes. E a Ceriluz se compromete a dobrar a doação realizada pela comunidade. Por isso, coopere você também.

Mais sobre o Dia C

O Dia C já faz parte da agenda estratégica do Sistema OCB e do Sistema Ocergs e reforça o propósito do movimento SomosCoop: tornar o cooperativismo brasileiro mais conhecido pela sociedade e despertar o orgulho naqueles que já fazem da cooperação uma prática diária. Segundo dados da OCB, só em 2020, mais de 7,8 milhões de pessoas foram beneficiadas com mais de 2,8 mil iniciativas e ações realizadas por 2.226 cooperativas e seus mais de 137 mil voluntários. No ano passado, ao todo, 1.383 municípios brasileiros registraram a força do voluntariado cooperativista. As iniciativas estão alinhadas aos 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, propostos pela Organização das Nações Unidas.

Onde e quando doar: As doações podem ser realizadas até 09 de julho, nos seguintes locais:

• Escritórios da Ceriluz: Ijuí, Ajuricaba e Catuípe;
• Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Ijuí;
• Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Augusto Pestana;
• Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Jóia;
• Central da Construção, em Ijuí;

O que doar: arroz, feijão, macarrão, açúcar, sal, farinhas, óleo de cozinha, produtos enlatados, entre outros.

No dia 05 de junho é comemorado o Dia Mundial do Meio Ambiente, que neste ano teve como tema central a Restauração dos Ecossistemas. Considerando essa data, a Ceriluz realizou na véspera, dia 04, um ato simbólico para comemorar a aprovação do seu projeto de Reposição Florestal, pelo Departamento de Biodiversidade da Secretaria do Meio Ambiente e Infraestrutura do RS. O ato aconteceu em uma propriedade de cinco hectares adquirida pela Cooperativa, na comunidade de Chorão, em Ijuí, onde está sendo feito o plantio de árvores nativas nas áreas degradadas. A iniciativa contou com a participação de representantes das entidades envolvidas: da Ceriluz, Romeu de Jesus, diretor-secretário, Bráulio Schussler, engenheiro eletricista, e Roger Dallepiane, técnico ambiental; da Unijuí, Márcia Sostmeyer Jung, mestranda, e da JS Florestal, Jorge Schirmer, engenheiro florestal. Também participou da atividade o responsável pelo plantio, Vilmar Batista.

O projeto contempla o plantio de oito mil mudas nativas e atende a Licença Única 341/2019, emitida pela FEPAM/RS, que solicita reposição florestal para compensar o impacto gerado pelo manejo de espécies nativas na chamada Faixa de Segurança das redes de distribuição de Energia da Cooperativa, espaço de 15 metros sob as redes. “A vegetação pode gerar conflito com as redes de distribuição e visando manter a qualidade da energia a Ceriluz necessita fazer a limpeza periódica das faixas de domínio dessas redes. Atendendo a legislação a Cooperativa desenvolveu esse projeto de reposição florestal para fazer a compensação da vegetação retirada”, explica o engenheiro eletricista, Bráulio Schussler.

Além do plantio das mudas nativas o projeto inclui a coleta e análise de águas superficiais de nascentes em propriedades rurais de associados da Ceriluz e sua proteção. “Esse projeto é amplo e tem o objetivo de reflorestar nascentes e proteger cursos d’água afluentes do rio Ijuí, para que eles tenham uma vasão normal e com cada vez mais qualidade”, afirma o diretor Romeu de Jesus. O trabalho de avaliação da qualidade da água é coordenado pela engenheira química, Márcia Sostmeyer Jung, mestranda em Sistemas Ambientais e Sustentabilidade pela Unijuí. A coleta é feita em cinco propriedades de associados da Ceriluz, que serão contemplados com o plantio de mudas nas Áreas de Preservação Permanentes das nascentes observadas.  

Todo o trabalho se concentra nos municípios de Ijuí e Bozano, na microrregião de atuação das Pequenas Centrais Hidrelétricas (PCH’s) José Barasuol e RS-155, que exploram o potencial hidrelétrico do Rio Ijuí.

Mais detalhes sobre o projeto no Informativo Ceriluz Além da Energia dessa semana. Abaixo mais fotos do evento.

A Ceriluz recepcionou na tarde de terça-feira, 01 de junho, um grupo de Jovens Aprendizes que irá atuar em diferentes setores administrativos durante período de aproximadamente um ano. Eles foram acolhidos pelos responsáveis pelo Departamento Pessoal, Dirceu Allegranzzi e Vagner Pagliarini, e por aqueles que serão seus mentores no período que estarão na Cooperativa: Caroline Schulz e Jéssica Panke, do Setor Contábil, e Márcio Mühlbeier, do Setor de Atendimento. Foram contratados pelo programa de estágio Gabriele da Chaga dos Reis, Joice da Silva Stamboroski; Júlia Raquel Machado de Lara, Maicon Emanuel Datsch; Milena Amanda Treter e Vanessa de Mattos de Morais.

Antes do início das atividades de forma presencial, contudo, os jovens já participaram de uma formação teórica sobre técnicas administrativas, que teve início em 23 de novembro de 2020, que contou com aulas online ministradas por professores da Cooperativa Educacional Cooperconcórdia, de Santa Rosa. As atividades na Cooperativa permitirão estes jovens colocarem seu aprendizado em prática, aprendendo com os colaboradores da Cooperativa.

O programa Jovem Aprendiz é idealizado pelo Ministério do Trabalho com o objetivo de promover a inserção no mercado de trabalho e é desenvolvido em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/RS).

A Ceriluz promoveu nessa semana mais uma etapa de qualificação de um grupo de novos colaboradores contratados para atuarem na distribuição de energia. Na segunda e terça-feira, 24 e 25 de maio, oito novos funcionários da Cooperativa Regional de Energia e Desenvolvimento Ijuí Ltda., participaram de treinamento sobre a Norma Regulamentadora (NR) 35, que trata da prevenção de acidentes nos trabalhos em altura. Foram 16 horas de qualificação com a técnica em Segurança no Trabalho, Jéssica Rauber, do Serviço Social da Indústria (SESI), com apoio do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo – SESCOOP/RS. As atividades incluíram orientações teóricas e práticas, com simulações de uso de Equipamentos de Proteção Individuais (EPIs) e Coletivos (EPCs) no Centro de Treinamentos da Ceriluz, localizado na sede da Cooperativa, em Ijuí, e que simula as condições das redes de distribuição de energia.

Por se tratarem de colaboradores contratados no início do ano com o objetivo de fortalecer as equipes de construção e manutenção das redes de energia, essa foi apenas uma etapa da sua qualificação. Entre os dias 22 e 26 de fevereiro os mesmos já haviam enfrentado 40 horas de curso sobre a NR-10 Básica, referente ao controle de riscos e acidentes nos trabalhos com energia elétrica. Essa qualificação terá continuidade de 07 a 11 de junho, quando os novos funcionários participarão do curso de NR-10 Complementar, que inclui práticas de primeiros socorros em caso de acidentes com eletricidade.

Os cuidados com a segurança, no entanto, não se limitam aos recém-contratados. Já está programada para os meses de junho e julho a reciclagem sobre a NR-35 para todos os colaboradores do Grupo Ceriluz, envolvendo profissionais que atuam na operação e manutenção de usinas, na distribuição de energia, mais especificamente em redes, medição, projetos e segurança, e também que atuam com instalação e conexão das redes de internet fibra óptica. Por definição do Ministério do Trabalho, esse processo de reciclagem acontece a cada dois anos e tem o objetivo de alertar os funcionários para os principais riscos, medidas de prevenção e atendimento para casos de acidentes com quedas. Já de 14 e 17 de junho serão realizados os testes dielétricos de materiais isolantes de EPIs e EPCs rígidos e flexíveis. Estes testes são aplicados sobre os equipamentos utilizados para evitar choques elétricos nas atividades em redes de distribuição e simulam as ocorrências que podem ser registradas nas atividades das equipes no dia a dia.